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2017-10-13 21:34:54
可以要求对方按入职时的承诺执行，对方不执行的情况下可以直接向劳动局举报或直接向法院起诉建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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面试的时候面试官说明了是双休的，可能会有加班情况，薪资待遇在面试的时候双方都是谈好的，可是在近上班快1个月时间，期间也加班但也调休了，现在空降领导，双休可能要变单休，这两天会签实习合同，如果合同更改变单休，也没调休，薪资没变，这个应该怎么办？
2017-10-13 21:34可以要求对方按入职时的承诺执行，对方不执行的情况下可以直接向劳动局举报或直接向法院起诉建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
