关于您提出的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动合同到期后，如果双方未达成新的续签协议，则原劳动合同自动终止。在这种情况下，如果合同到期日为2023年3月10日，那么从这个日期开始，您的工作关系将不再继续。 在合同到期前或期间内解除劳动关系，通常需要提前通知对方并支付相应的经济补偿金。如果您决定在合同到期前离开公司，并且希望得到经济补偿，建议与公司进行协商以确定具体的离职条件和赔偿标准。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律规定可能会因地区和国家而有所不同，请务必查阅最新的法律法规或者咨询专业的法律顾问来获取准确的信息和指导。