根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的待遇应当包括医疗费用、伤残津贴等，且应与用人单位协商一致确定具体待遇。如果您的单位仅给您发放基本工资，并未按照规定提供工伤待遇，您可以要求单位补足差额部分或向劳动行政部门申请工伤赔偿。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。