根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》，劳动者在工作过程中因工受伤并经医疗机构诊断为伤残的，应当依法申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。 在您的情况下，如果您被确认为因工负伤且符合工伤标准，您可以向用人单位提出工伤认定申请。按照法律规定，如果您是在工作中受到伤害，且事故责任明确为全责方，那么您的工伤认定是合理的。 然而，具体能否通过工伤保险程序获得赔偿还需要考虑多个因素，如是否已经参加工伤保险，是否有有效的医疗证明等。因此，在提交工伤认定申请之前，建议先咨询专业的律师或相关部门以获取更准确的信息和指导。 同时，需要注意的是，即使最终获得工伤认定，也并不能保证一定能够得到工伤保险赔偿，因为这涉及到工伤保险基金的赔付比例、期限以及个人的实际损失等问题。因此，建议在申请工伤认定的同时，与用人单位协商赔偿事宜，争取最大程度地维护自己的合法权益。