在工厂工作时受伤或患病可能被视为工伤。如果你的病情与你在工作中所从事的工作有直接关系，那么你可能会被认定为因工受伤或者患职业病。然而，具体是否构成职业病需要根据具体情况和相关法规来判断。 如果你怀疑自己可能因为工作而患上某种疾病，建议你及时向公司的人力资源部门或相关部门报告，并寻求专业的医疗帮助和诊断。同时，如果公司没有为你提供必要的保护措施或未妥善处理你的工作伤害，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规和公司的规定，以避免不必要的麻烦和风险。