根据法律规定，如果员工在合同期间被解雇，其社会保险（如养老保险、医疗保险等）的费用应当由企业支付。因此，在这种情况下，您的个人部分的社保费是可以要求退还的。 如果您认为自己有权要求退款，建议您首先与公司的人力资源部门或劳动仲裁机构联系，了解具体的政策规定和程序。此外，您还可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您处理这个问题，并确保您的权益得到保护。