你好！关于你提到的工资问题，首先需要确认的是公司是否有合法的理由扣发你的工资。如果确实是因为公司的规章制度或政策导致的扣薪行为，则通常情况下是可以要求追回的。 其次，你需要收集相关的证据来证明自己的权利主张。这可能包括但不限于劳动合同、考勤记录、支付凭证等文件。这些证据可以帮助你向公司提出申诉，并且可以作为支持你主张追讨工资的重要依据。 如果你认为自己有权获得追回被扣工资的权利，建议及时与公司沟通并协商解决。如果无法达成一致，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以确保你的权益得到充分保护。 最后，记得保留好所有的沟通记录和相关材料，以便在必要时提供给相关部门进行处理。希望我的回答对你有所帮助，祝你在维权过程中一切顺利！