您好，根据您的描述，您可能面临的情况包括但不限于以下几种。 合同关系。如果没有签订正式的劳动合同，那么在劳动法中并没有明确的规定。不过，如果双方有口头约定或书面协议，则应按照协议的内容执行。 未支付工资。由于店铺已经关闭，无法直接与老板协商解决工资问题。您可以尝试联系前雇主或者通过其他途径了解是否存在拖欠工资的情况。 法律责任。如果您因为不履行工作职责而被解雇，可能会承担一定的法律责任。建议您尽快收集证据，如录音、视频等，以备后续处理。 安全隐患。店铺已关门，可能存在安全隐患，建议及时通知消防部门检查，并且注意自身安全。 最后，强烈建议您尽快采取行动，比如寻找新的就业机会或者寻求法律援助，以便更好地保护自己的权益。同时，也可以考虑聘请一位专业的律师进行咨询和指导。希望这些建议对您有所帮助。