首先，您有权要求赔偿您的损失。您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或举报，以获取相关的法律援助和帮助。 其次，如果您需要申请劳动仲裁，请选择当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）进行处理。这将确保您的权益得到合法保护，并为您提供所需的法律援助和支持。 此外，您可以尝试联系之前的雇主寻求解决办法，或者通过法律途径解决问题，如向劳动争议调解委员会提出申诉，或者直接向人民法院提起诉讼等。 最后，为了更好地维护自己的合法权益，建议您及时收集并保存与工作有关的所有证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工作证或其他证明文件。同时，了解相关法律法规，以便更好地应对可能出现的问题。