关于您在国营矿和私人承包矿受伤的情况，根据我国相关法律法规，员工因工伤而遭受伤害的赔偿标准应当参照以下原则。 医疗费用。由雇主承担医疗费用是法定责任。 伤残补偿。对于部分或者全部丧失劳动能力的，可以按照国家规定的标准获得相应的经济补偿。 精神损害抚慰金。如果受伤导致了严重的心理创伤或精神损害，可能需要额外支付一定的精神损害抚慰金。 其他损失。包括但不限于误工费、护理费等实际支出。 由于您的情况比较特殊，具体赔偿金额还需要考虑以下几个因素。 -个人的具体伤情（如是否为重伤） -您所处的行业类别 -医疗机构出具的诊断证明书 -国家规定的工伤待遇标准 建议您与您的律师详细讨论并收集所有相关的证据材料，以确保能够得到公正合理的赔偿。此外，如果您对医院的治疗决定有异议，也可以寻求医疗机构的内部调解或提起诉讼来解决争议。最后，希望您早日康复，并且能得到应有的赔偿。