您好,我已在一家公司工作两年半,现在公司要求员工签订管理制度,未达到其标准时,公司有权解除劳动合同。请问公司解除劳动合同时是否需要支付赔偿金?另外想咨询一下,公司要员工签署这样的协议是否合法?谢谢
回答数:768
建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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