在您的情况下，您可能面临的是口头协议纠纷。如果口头协议中没有明确约定支付方式和时间，那么通常可以视为完成工作后即时付款。 但是，在这种情况下，您需要保留与雇主之间的所有通信记录（包括通话录音、电子邮件等），以证明双方就款项支付达成一致，并且这些沟通记录能够证明您的工作已经完成并得到了认可。此外，您还可以尝试联系该客户，询问他们是否愿意签署一份书面确认文件，以确认您的工作量、费用以及支付情况。 如果您无法找到客户的联系方式或者他们拒绝提供上述信息，您可以考虑聘请一名律师来协助解决这个问题。律师可以帮助您收集必要的证据，例如录音、邮件等，以便支持您的主张。 请记住，在进行任何法律行动之前，请确保您有足够的证据支持您的主张，并仔细阅读当地的法律规定和法院程序。