我是2017年3月28号进入圳泰公司工作,如今三月有余,刚来谈工价,一直不表态,现在发了三月份工资才知道,工价态低,还拖欠工资,现在想提出辞职,但对方给百分之七十结帐,合法吗?

2021-06-23 11:14
1个律师回复
咨询我

对方行为违反劳动法规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-23 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27389今日律师解答 48168

相关推荐
我在工厂工作了3年多,辞职后工厂拖欠我工资,我只有一个工资欠条和一个计算工资的单子,上边都是老板写的字,计算的工资,欠条有老板签字,计算工资的没有签字,这两个都没有公章。也没有签劳动合同。我应该怎么办? 1回答
公司裁员问题 我是2016年12月12日入职的一家公司,然后昨天,也就是7月7日,突然叫我们走人,我们一起有10个人。也不说赔偿。合同签了3年的,说入职购买五险一金的。然后一直都在拖,找各种理由不给买。还有。昨天谈话的时候 还说7月份的这几天工资要看公司这几个月的情况才发。情况不好就不发了。我们找公司负责人谈了一下,他的意思是。如果我们再闹下去的话。6月份的工资都不给我们发了。就一直拖着。。威胁我们。请问一下,我们这种情况。应该怎么处理呢? 1回答
您好,我和一同学做兼职,那个女的是中介,知道我们未满16却让我们撒慌。接着签了一份协议,还每人缴了100元说是信息服务费。但她提供的工作都不是我们能做的,我们找她退钱,她却胡搅蛮缠。请问律师 钱还能要回来吗? 1回答
在工地干活,说去年干完给钱,说5月份给,1万,没有欠条, 1回答
在厂里上班,两年前把保险停了,他欠保险公司的钱,不给我交 1回答
公司裁员问题 我是2016年12月12日入职的一家公司,然后昨天,也就是7月7日,突然叫我们走人,我们一起有10个人。也不说赔偿。合同签了3年的,说入职购买五险一金的。然后一直都在拖,找各种理由不给买。还有。昨天和负责人谈话的时候 还说7月份的这几天工资要看公司这几个月的情况才发。情况不好就不发了。我们找公司负责人谈了一下,他的意思是。如果我们再闹下去的话。6月份的工资都不给我们发了。就一直拖着。。威胁我们。请问一下,我们这种情况。应该怎么处理呢? 1回答
我的工人,在工作时脚受伤了,但是,是被别人放在我场地的铁皮划伤了,请问,对方要负责吗 1回答
没有与酒店经理签订劳动合同 1回答
您好,咨询一下在休病假期间被公司开了,这个能怎么处理 1回答
我是2017年3月28号进入圳泰公司工作,如今三月有余,刚来谈工价,一直不表态,现在发了三月份工资才知道,工价态低,还拖欠工资,现在想提出辞职,但对方给百分之七十结帐,合法吗? 1回答
查看更多