首先，关于您弟弟的工伤事故死亡，根据相关法律法规，雇主应当为员工提供必要的劳动保护措施，并在发生工伤事故后及时进行处理。如果存在雇主责任，雇主可能需要承担相应的法律责任。 关于赔偿金的问题，按照法律规定，雇主应当支付给员工的赔偿金包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。具体数额应根据实际情况而定，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的指导。 至于孩子抚养权的问题，根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，子女抚养权的归属通常取决于双方的具体情况以及法院的判决。如果您认为自己有抚养能力并愿意承担抚养义务，可以与对方协商解决抚养权问题。如果无法达成一致，您可以考虑通过诉讼程序来维护自己的权益。 对于房产首付20万元的问题，这属于个人财产范围，由您父亲或母亲决定是否偿还。如果您认为这笔钱对您的生活造成了负担，可以向对方提出合理的经济补偿要求。同时，也可以考虑通过法律途径寻求帮助，如申请调解、提起诉讼等。 总之，在处理此类案件时，重要的是确保遵守相关的法律程序和规定，尽可能地维护自身的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询专业人士。