在回答这个问题之前，我需要澄清一点。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工上下班途中发生的交通事故，如果符合规定的条件，可以认定为工伤。 首先，上下班途中是指职工从工作地点到居住地或者相反方向的合理路线中的一部分。这个规定主要是为了确保劳动者能够及时完成工作任务，减少因长时间通勤而造成的疲劳和身体不适。 其次，上下班途中发生的交通事故必须符合以下条件之一。 职工在上下班途中受到机动车事故伤害； 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。 需要注意的是，这些条件并不是绝对的，而是相对的。例如，在某些情况下，即使没有达到上述条件，也可能被认定为工伤。因此，对于上下班途中的交通事故是否构成工伤，还需要具体分析相关事实和证据。 至于为什么会被认定为交通事故，这可能涉及到多个方面的原因。 上下班途中发生交通事故的主要原因是交通拥堵或路况不佳。 一些驾驶员可能会因为疲劳驾驶或其他原因导致交通事故的发生。 在一些特定的工作环境中，如建筑工地等，可能存在一定的安全隐患，也容易引发交通事故。 综上所述，上下班途中发生交通事故是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。如果您有关于此类问题的具体疑问，建议向专业的律师咨询以获取更准确的信息。