你好，关于你所提到的问题，我将为你提供以下信息。 在法律上，如果合同的履行期限已经届满，那么原合同自动失效。因此，在这种情况下，如果你需要继续工作，你需要与公司重新签订一份新的劳动合同。 至于你的问题，如果公司在你提出离职后仍未及时处理，你可以要求公司支付剩余的劳动报酬，并且可以考虑申请解除劳动合同并获得相应的赔偿。同时，建议你在离职前向公司说明情况，以便双方能够达成一致。 最后，为了维护自己的权益，建议你详细阅读相关法律规定，了解自己在合同中的权利和义务。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。