公司扣掉我们工资,应聘时说好和实发工资相差太大了,厦门劳动局投诉电话

16天前
1个律师回复
咨询我

厦门劳动局的投诉电话为0592-*******。如果您在工作中遇到了薪资纠纷等问题,建议及时与用人单位沟通解决,必要时可向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请调解。同时,也可以考虑通过合法途径维护自己的权益,比如通过协商、申请劳动仲裁等手段来解决问题。

2025-11-17 19:58:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28545今日律师解答 49736

相关推荐
我妈妈51岁是做临时工的没有签订任何的合同去上班的时候出现了重大交通事故医生说脑死亡现在我们需要钱工厂里可以要求赔偿吗? 1回答
请问广东省汕头市的事业单位在职职工因病死亡待遇有哪些,且其配偶无业的 1回答
珠海劳动局投诉热线我们厂本来15号发工资的,遇上周休就提前发放工资。可是本该今天发工资的,可是被告知因为银行升级要延迟到17发工资,但是我本是打算自离拿上个月的工资的。如果17号发工资我能拿到上个月工资吗? 1回答
我公司员工,没有请假,一个多月没有到岗,人力部门只在工作群发了个通知,说员工被辞退了。属于违法解除合同吗 1回答
公司以不胜任岗位为由,在试用期之内辞退我,没有提交通知,就说明天不用来了,原因是主管说英语不好,不够细心粗心,有的任务安排了完成的不好。(没有太实质性的理由,期间也没有违反重大纪律等等) 我不愿意签离职。直接说公司可以发辞退信给我,公司发了,但没有盖章。直接让我明天不用来了。 工资也没结说签字才可以给。要怎么维权,胜算大吗?需要什么资料 1回答
劳动局逼迫企业购买保险违法吗?我们夫妻开是货车销售公司,新今年行情不好没有雇佣员工,我们夫妻已经购买大额商业保险,劳动局还要硬逼着我给我们买每一个月1000块钱的保险,企业真的无力承担 1回答
你好,我这个厂,因为这个月改工价的原因,却要扣我上个月2000多的工资,我该怎么办。 1回答
公司自行放假七天,员工还算全勤吗 1回答
跟超市签订的租赁合同 合同要到2019年1月1号 他因为跟别人合作了 地方要全部租给别人 现在提前解约要我们11月之前撤柜 这个怎么赔偿 1回答
公司于上个月底口头通知提前解除劳动合同(没有合理的理由),公司法人代表口头告知,我可以于9月底离职,但不用办理离职手续,再给我发两个月工资作为补偿,但补偿是按月发,不是一次性发,请问我应该怎样做才能保障我的权益? 1回答
查看更多