根据您提供的信息，您可能面临的是一个关于劳动关系的纠纷。首先，请确保您已经了解您的权利，并且在与雇主发生争议时采取正确的行动。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 保存所有相关证据。包括但不限于合同、支付记录、工作证明等。 联系当地的人力资源和社会保障部门或工会组织寻求帮助。 如果情况严重，可以考虑向当地人民法院提起诉讼。 在任何投诉或诉讼过程中，保持冷静并遵循法律规定进行沟通。 重要的是要记住，在处理此类争议时，保护自己的权益是非常重要的。如果您需要进一步的帮助或建议，建议咨询专业的法律顾问。