您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在合同期限届满后继续履行劳动合同的，应当重新签订书面劳动合同。如果公司在您离职后仍要求您履行原合同义务，并且未与您协商一致，那么公司的做法可能不合法。 此外，如果您认为公司侵犯了您的权益，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时进行维权。希望这些建议对您有所帮助。