你好，我内弟因购买仿真枪被抓已近一个星期，我想了解他的案件进展。_免费法律咨询

过度劳动导致重病住院药费老板不负责 1回答

正常离职还要压600元残次品这样合法吗 1回答

劳动局逼迫企业购买保险违法吗?我们夫妻开是货车销售公司，新今年行情不好没有雇佣员工，我们夫妻已经购买大额商业保险，劳动局还要硬逼着我给我们买每一个月1000块钱的保险，企业真的无力承担 1回答

您好，我们工厂卖给了另外一个工厂，所有工人都被并到另一个工厂去了，但工作还在原来的地方，如果不愿意做的有没有钱赔偿？ 1回答

我上个工作单位，承诺试用期工资6500，我就拿到5500.到我离职后.拒绝补偿给我.请问我是否可以要求原单位补偿给我？ 1回答

公司调整底薪降低职能合法吗，今年7月份以前底薪1940元职能工资730元，9月份发8月份工资底薪2020元职能工资成为650元。 1回答

我是在2011年3月份进入公司保险我是在劳服交，公司给我报销。2014年6月4号出了工伤胸椎11.12节粉碎性骨折，休息4个月，10月9号复职，也没有给我工伤赔偿。2015年1月公司把我的人事档案才从劳服转到公司，我从事生产，维修，采购，司机。这4项工作，任劳任怨。今年9月工司没有生产了，裁员生产部。而且公司要搬到新的办公地点。我要求去新的公司从事司机职务。被公司告知没有我的岗位。就是要裁我，我想问一下我能主张我什么权利。因为我工伤体力活干不了，工作不好找。在说我以经44了，上有老下有小。我不想离开工司。为了生存。像我这种情况公司有权利裁我吗？我能主张我的什么权利。 1回答

工作10天学校里面的咖啡厅，人家把我劝退了今天去走流程写了个离职报告，财务是老板女儿好像有意回避托工资我能劳动仲裁吗？ 1回答

公司于上个月底口头通知提前解除劳动合同（没有合理的理由），公司法人代表口头告知，我可以于9月底离职，但不用办理离职手续，再给我发两个月工资作为补偿，但补偿是按月发，不是一次性发，请问我应该怎样做才能保障我的权益？ 1回答

你好，我内弟因购买仿真枪被抓已近一个星期，我想了解他的案件进展。 1回答

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赵律师

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