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2017-11-30 15:10:28
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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本人在5月29进入一公司，工资面谈是5500，然后过3个月才给我签合同，工资以底薪4000，奖金1500这样的形式，工资自我进入公司起，从来没有发过，只是可以预支工资，也未交社保，现在去离职，公司说只给我4000底薪算工资，我该怎么办？怎样可以维护自己的权益，上点班真的累生累死，可到头来弄成这样的结果，请求你们帮我想想办法，我要怎么做可以拿到自己应有的报酬
2017-11-30 15:10用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
