您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，如果您的工作在三个月内结束，并且您已经完成了相应的学习任务，那么您可以随时通知公司终止合同，无需赔偿。请注意，具体的法律规定可能会因地区和国家而异，请确保您了解当地的相关法规。如果您有其他关于劳动法的问题，欢迎继续提问。