首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）之前，可以自愿选择是否延长其工作年限。如果您属于特殊工种的人员，并且已经工作了14年4个月，那么您有权选择延长您的工作年限。 然而，如果公司在您没有完成延长工作年限的情况下就将您辞退或解雇，这可能构成违法解除劳动合同的行为。在这种情况下，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司支付相应的赔偿金。 另外，关于购买断工龄的问题，需要具体情况具体分析。一般来说，当员工达到法定退休年龄时，用人单位应当按照法律规定为其办理退休手续并发放相应的养老金。如果公司在您未完成延长工作年限的情况下便让您回家等待，而没有为您办理退休手续，则可能存在违法行为。 综上所述，建议您及时与公司沟通，了解具体的处理方式，并保留相关的证据材料，以便将来维权时提供支持。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助解决这个问题。