我胸椎12压缩性骨折,在工地受伤,做了手术,现在老板出了第一次手术费用,还要做二次手术,老板应陪我那些?

2024-10-29 15:44
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,劳动者因工致伤的,用人单位应当依法为其缴纳工伤保险。如果您的情况符合工伤认定条件,则有权获得相应的工伤待遇。如果您认为自己已经受到伤害,并且该伤害与工作有关,那么您可以向所在单位提出工伤认定申请。 在进行工伤认定的过程中,您可能会面临一些费用的问题。首先,如果您的治疗费用是由用人单位先行垫付的,而这些费用中包括了第二次手术的费用,那么这部分费用应该由用人单位负责支付。其次,对于医疗费、护理费、交通费等其他相关费用,也应按照法律规定进行赔偿。此外,如果您的伤情需要后续治疗或者康复训练,也需要考虑后续的医疗费用和康复费用等问题。 需要注意的是,以上仅为一般性的指导,具体的情况还需结合实际情况分析。建议您尽快咨询专业的法律顾问或律师,以便更好地了解自己的权益和权利。

2024-10-29 15:44:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26283今日律师解答 47113

相关推荐
五月十七日辞职 经理说 辞职要提前一个月 然后我家里有点事 我就不得不提前离开 当时经理也同意了我们是15号发工资 当时我15号休息了 他说往后推一天才给我 我也没想那么多 16号 我小姐妹来找我 我又请假半天 到下午 家里突然有事 然后我就去店里辞职说我不做了 他说要提前一个月才能走 我说明我的情况 他让我走了 但四月份的工资还没给我 我给他要 后来说了半天他给财务说 过两天结给了我 然后五月份的工资 他说要按流程走 也就是一个月后才会给我 就是明天 但现在他又拒接我的消息 是不打算给我了吗 助理也是说帮我问问而已 我是未成年 不满16岁 1回答
下周四公司会停电,公司安排明天周六调休,职工都不愿意。公司说调休是合法的,我们能拒绝吗? 1回答
你好我妈妈是一个民工,因为上班时间站在木凳上木凳腿断了从木凳上摔下来,双手粉碎性骨折,现在从医院做完手术出院了,我想请问我应该给我妈妈申请多少赔偿 1回答
您好,我想请问一下这份协议书的条款对劳动者来说是合理的吗!我现在想辞职,是否要赔偿呢 1回答
我姐姐在百基装饰公司上班,做前台一个月2000元,上个月做到这个月5号,然后因个人原因不想跟着公司做了。但是老板不让走,但是姐姐还是走了,今天16号去找他算,他说,一切按公司制度做,旷1扣3,3天后自动离职,工资清零。我想知道像我姐姐这种情况还能不能要到工资。老板的这种做法是否犯法。我姐姐的出来的实习生。 1回答
我提前一个月辞职 公司不给结工资 我能投诉该公司吗 1回答
我是单位送货驾驶员在清晨送到物美超市门口,有个送面包驾驶员关系还可以的,我肚子有点饿问他要面包吃,他说到那个柜台上去拿好了,当时我也问他的那里好拿的,他说没事的没进入超市还是我们的货,结果我是听信了他,在一个月内拿了六次,结果被物美发现,要单位赔钱,因为单位和他有合同一旦单位职工拿了东西要赔7千到2万元,结果单位说自己个人的事自己去处理,结果单位领导陪着我们去罚款好说旦说罚了5千,事情处理完也正常上了12天班,结果单位领导让写一份检讨书,写了检讨书2天,被告之停职,过了一天被解除劳动合同,又过了一天单位贴了张因偷窃被解除劳动合同,当时物美也和单位说这属于不守信行为,我想问问这事能达到开除标准吗 1回答
我胸椎12压缩性骨折,在工地受伤,做了手术,现在老板出了第一次手术费用,还要做二次手术,老板应陪我那些? 1回答
我已退休还在做,在上班时发快递到下一个楼面,我想乘电梯下楼慢因要等电梯来,所以我就走楼梯下,不慎在楼梯上脚踏空骨折了,这样我有责任么?还有我怎么向用人单位要求赔偿 1回答
我老公上班被机器压到手,左手全部被截,属于几级,厂里应该赔多少钱,要负什么责任 1回答
查看更多