您好,公司给强制调岗,员工不同意想坚持原岗位,领导通知必须去新岗位报道,否则在原岗位打卡上班也不算数,三天不到新岗位报道即算为旷工自动离职,这种情况怎么办啊?

2025-12-28 06:03
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尊敬的客户。 您好!针对您所描述的情况,我们建议采取以下步骤来处理。 首先,您可以与公司的相关部门进行沟通和协商。表达您的不满,并说明您希望保留原有的工作岗位和待遇。 其次,如果公司仍然坚持要求您去新的岗位报道,您可以向人力资源部门或相关管理部门提出申诉,要求了解并解释公司的政策和理由,以及是否能够提供合理的解决方案。 最后,如果您决定离开当前的工作岗位,请确保遵守所有相关的规定和流程,如提前通知公司、办理交接手续等,以避免可能的纠纷和损失。 希望以上建议对您有所帮助。如有其他问题,欢迎随时联系我。

2025-12-28 06:03:07

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