根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。”如果您在工作中受伤，并且符合工伤认定标准，那么您有权要求粮站支付相应的工伤保险待遇。同时，如果您的伤势严重并需要治疗，粮站应当按照相关规定提供必要的医疗服务。 关于医疗费用，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，“用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费”。因此，如果粮站未能为员工缴纳工伤保险，您可以向社保部门申请工伤认定，并请求其支付相应的医疗费用。 此外，根据《中华人民共和国民法典》第三十四条第二款规定，“劳务派遣期间，被派遣劳动者造成他人损害的，由接受形式者承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”因此，在这种情况下，如果粮站存在过错，可能需要承担责任。 最后，请注意及时与相关部门沟通，获取更准确的法律建议和处理方式。