郑州十级伤残社保局赔多少钱

2021-05-15 11:14
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2021-05-15 11:14:07

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你好律师,我哥哥在工厂里上班时间脑溢血,送到东莞医院做手术了,请问厂方有没有责任付医药费或者有责任之类的,谢谢! 1回答
你好,我现在在这个单位上两年班了,今年六月份去医院查出来宫颈癌,看病期间公司没有一个人问一下或来医院看一下子,出院病假条开了三个月,这期间公司一次一次的叫我辞职。这次她们态度强硬让我写辞职报告,说不写也不帮我交保险了,我该怎么做 1回答
我在8月28日向公司人力资源处提出辞职报告,当时他告诉我30天之后就可以走了,或者让自己科室的综合科给他打电话确认就能快点,当时打完电话我也就没回工作的地方,到下个月15号开工资的时候并没有开响,我给综合科打电话,他告诉我说发工资是发这个月的,考勤是上个月的,我8月28号就直接走了9月并没有上班,所以9月15日不开工资,我只知道这公司是压15天工资的我八月份只有3天没有上班,但他这个月却不给我开钱 1回答
求职录用后,工资标准低于最低工资,同时用人单位不给员工一份劳动合同。正常上班后各种理由扣发工资,实际收入仅数百元。想了解如何维权! 1回答
个体店里送货,未签订劳动合同。且每月没有休息。现在离职要走,不给工资。我还怎么办 1回答
公司解雇我我扣留公司物品犯法吗 1回答
老板不给钱做出来的事把他毁了犯法吗 1回答
在店里加班没加班费,上个月的超标奖这个月发工资没有说是公司规定八号之前离职没有,可是店里管理层没有跟我们说过,我正好是七号离职的,原因是我生病请假管理层不批,我回家第二天她给我打了旷工,生病请假不批就打旷工?去理论就让我离职了,但我上个月辛辛苦苦上的班,理应有超标奖的,现在说八号之前离职就没有,这算什么,我可不可以告他们店 1回答
公司无故辞退孕妇,并以经营困难作为理由,不给相应的补偿。 1回答
你好,我在一间幼儿园工作了两个星期,那间幼儿园没有证的。我现在没过试用期,没有签合同。我想辞职不做了,该怎么辞?园长说,现在辞职是没有工资拿的,合法吗?有次开会时,我们老板叫我们所有老师都在同一本工作制度里签了名字,工作制度里写到 辞职要提前30天,请问那个工作制度有效吗?我现在辞职应该怎么拿回我的工资? 1回答
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