我在一家公司工作快一年了 从来没有休过一天班 工作一直很认真 五一 十一 中秋节 端午节 从来没有假期 经常义务加班 老板在六月份的时候直接让我休班 休了半个月 没有工资 我应该怎么办 我们有签合同的
2025-09-14 02:38首先,根据法律规定,员工享有休息休假的权利。如果您的劳动合同中明确规定了休息日和节假日的安排,并且您没有按照规定享受这些权利,那么您可以向公司提出申诉或投诉。 其次,如果您认为公司违反了劳动法的规定,可以考虑向当地的劳动监察大队进行举报,或者向当地的人力资源和社会保障局申请仲裁。在提交书面材料时,请注意保留好相关证据,如工作证明、工资单等。 最后,建议您与公司沟通,了解其对您的安排是否符合法律规定,并尝试通过协商解决争议。如果协商不成,可以通过法律途径维护自己的合法权益。