首先，您需要确认所招聘的工作是否真实存在，是否有合法手续和保险保障。如果发现存在欺诈行为，建议立即向当地劳动监察部门举报，以保护自己的合法权益。 其次，如果您已经与雇主签订了合同，且合同中明确约定有押金退还等条款，您可以要求雇主按照合同规定退还押金。同时，您有权要求雇主支付加班费、休息日加班费以及法定节假日加班费。 再次，由于您的身份证被扣押，建议及时联系当地的公安机关或出入境管理部门了解情况并寻求帮助，争取尽快恢复您的公民身份。 最后，如果工头仍然拒绝退还押金或者支付其他应得款项，您可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。 请记住，在处理此类争议时，重要的是保持冷静，收集证据，并尽可能地维护自身的权益。希望上述信息对您有所帮助。