首先，作为员工，您有权要求查看您的工资记录和工作文档。如果您认为自己没有收到应得的报酬，请尽快与公司的人力资源部门或财务部门联系，并提供相关的证据和证明材料。同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的权益。 此外，如果您的工资被拖欠，您还可以尝试通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬，如果公司未能按时支付工资，则可能面临罚款和其他法律后果。因此，在遇到此类情况时，建议您及时寻求法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。