我于2011年7月入职外资企业 2016年每月工资税前6400 每个月200元餐补 2016年终奖三万元 今年 公司被收购 部门会整合 如果在八月份出现裁员的情况 我可以获得多少赔偿 与公司签订过三次合同 第一次是2011年7月入职的合同 2012年公司由于被收购后更名 所以2012年又签了一次3年的合同 2015年合同到期后 续签了3年合同