您好！根据我国劳动法的相关规定，用人单位不得因劳动者未正常工作而扣除其工资。如果您的确在星期五晚上和星期六没有进行正常的工作，那么您有权要求公司支付相应的工资。如果您对公司的处理方式不满，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。希望这些建议能帮助到您。