您好，根据您提供的信息，您可能面临以下几种情况。 与工伤保险有关的问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，员工在工作时间受到意外伤害，并被认定为工伤的，有权获得相应的工伤待遇。如果您的伤情符合工伤标准，您可以申请工伤认定并享受相关的工伤待遇。 工资发放问题。如果您没有按时收到工资，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求追回欠款。同时，也可以向劳动监察大队举报，由劳动监察机构进行调查处理。 辞职事宜。关于辞职问题，通常情况下，劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。但是，由于您是在试用期内离职，法律规定的时间可能会有所不同。此外，即使有书面通知，也有可能会涉及到额外的补偿或赔偿。 事故责任认定。根据事故认定书，公交公司应承担全部责任。对于您提出的赔偿请求，建议您联系专业的律师进行详细分析和指导。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。