首先，您有权要求您的权益得到公正的对待。如果您认为自己的情况符合法定条件并应该获得退休资格，那么您可以向当地的劳动和社会保障部门或相关部门进行投诉或申请复议。 其次，关于单位将其他人造假办成特殊工种提前退休的情况，这可能涉及到非法行为和不当竞争的问题。这种做法不仅损害了其他符合条件的人的利益，还可能导致公平竞争环境的破坏。因此，建议您收集相关证据，并考虑寻求法律援助来维护自己的合法权益。 最后，如果您的情况确实存在争议，您也可以选择通过仲裁或者诉讼的方式解决。在任何情况下，请确保您的行动都是合法合规的，并且遵守相关的法律法规。同时，与有关方面协商解决问题也是重要的一步，可以尝试找到双方都能接受的解决方案。