你好，关于你所提到的问题，我建议你可以按照以下步骤来处理。 首先，收集与案件相关的所有证据和文件。这些可能包括但不限于工资单、劳动合同、公司的财务报表等。 然后，向劳动仲裁委员会提出申请，并提交上述的证据和文件。 在劳动仲裁委员会收到你的申请后，会进行初步审查。如果符合立案条件，将会通知你到指定地点参加听证会。 如果在听证会上，劳动仲裁委员会认为你的主张有理，那么就会做出裁决并要求公司支付生育津贴。 最后，如果你对劳动仲裁委员会的裁决不满意，可以向上一级劳动仲裁委员会提起申诉。 请注意，在整个过程中，你应该保持冷静和理智，避免情绪化的表达，以提高诉讼的成功率。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助你处理相关事宜。