最高司对退休人员没有退休工资上班期间死亡视同工伤的解释。我小姐今年五十三周岁,在上海一家宾馆上班期间猝死,没有社保,也没退休工资。请问这种情况可视同工伤,相关文件是什么?
2025-03-16 07:42根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定。“用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳生育保险费。”因此,如果您的小姐在工作中因病突发疾病导致死亡,可以申请享受相应的待遇。具体来说,您可以向当地人力资源和社会保障局提出申请,并提供相关的医疗证明和相关资料。同时,您也可以要求公司提供相关材料,以证明您小姐在工作期间已经参加了养老保险,并且在工作期间由于患病而死亡。 此外,如果您认为公司的行为不符合法律规定,建议您向当地的劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。在诉讼过程中,您可以收集有关证据,如劳动合同、工作记录等,以便支持您的主张。最后,建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地保护自己的权益。