您好，根据我国相关法律法规的规定，员工在离职前应当妥善办理好工作的交接手续。如果医院以此为由拒绝支付您离职后的工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，您也可以考虑与医院协商解决此事，争取得到合理的赔偿。希望我的回答对您有所帮助。