您好！关于您的情况，您有权要求公司赔偿因解除劳动合同而给您带来的损失。根据我国劳动法的相关规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时应当告知其工作条件和工作环境，并确保其身体健康。如果企业未尽到这一义务，则可能构成违约行为，导致劳动者因此遭受的损失应由企业承担。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，建议您及时向当地的劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。这些机构将对企业的违法行为进行调查，并依据相关法律法规作出公正裁决。希望这些建议能帮助您解决问题，祝您早日解决困扰。