根据您提供的信息，您可能需要与您的雇主协商并达成赔偿协议。在进行谈判时，请确保了解您的权益，并且可以提供充分的支持和证据来支持您的要求。如果您对公司的决定不满意，您可以考虑向劳动监察部门或工会寻求帮助。同时，也可以考虑聘请一名专业的律师协助处理此事，以确保您的合法权益得到保护。请记住，在任何情况下，都要尊重法律程序，遵守法律规定。