很抱歉听到您亲属的不幸遭遇。根据我国相关法律法规，如果在工作中发生意外事故导致员工死亡，雇主可能需要承担相应的法律责任。 首先，关于赔偿金额，这取决于多种因素，包括但不限于事故发生的具体情况、死者的工作性质、当地的社会平均工资水平等。因此，建议您委托专业的法律顾问进行详细的评估和计算。 其次，如果您认为该事件是由于雇主的责任造成的，则可以考虑向雇主索赔。具体来说，您可以要求雇主支付因死亡而产生的丧葬费、抚恤金以及可能的其他相关费用。 最后，为了更好地处理此事，请尽快与当地的劳动监察部门联系，了解有关工伤保险的相关规定，并及时提交相关的申请材料。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或相关部门。