上班期间突发心绞痛，算工伤吗_免费法律咨询

事情是这样的，因为公司自身原因于九月对一部分员工进行遣散，也给到我一个月全额工资补贴，被遣散员工于九月最后一周提交了离职手续，社保停保那项填的是九月，十月发放九月工资扣除了九月个人承担部分，补贴的工资于十一月发，今告知我十一月三号已多加了一个月社保，要求从我补贴的工资扣除全额约1100多，其他同时遣散的员工均没出现多交一月社保问题，估计是人事失误，没有把我移除。我想问的是我必须承担全额社保吗？一是在我不知情的情况多买的，二是人事自己造成的，三是九月最后一天离职十月还一个月时间，就不存在没能及时停保，四是我离职手续填写九月停保，五是现在要在未发工资里直接扣除全额社保金额。咨询下我只能被动接受吗？ 1回答

私企老板没给员工买社保应该去哪里投诉或举报 1回答

我是在厂里受了工伤，现在治疗已经全部完成，工伤认定属我也已经拿到了，劳动能力鉴定也已经做了，上次厂里说赔偿6万，我没有同意，现在就是劳动能力的鉴定结果还没有出来，大体上估计不是八级就是九级，估计这一周差不多就可以出结果了，下一步我该怎么做呢，厂里也没有给我交工伤险，只有知道意外伤害险，我想知道该找谁给我计算一下我的赔偿金额呢，我应该申请劳动仲裁还是直接请律师起诉呢 1回答

公务员判刑后养老保险，我是2013年判刑，现己出狱，以前公务员没买养老保险，请问以前的工龄计入缴费年限吗？ 1回答

我是濮阳县佳雄灯饰的一名工人，因厂子效益不好，厂方让我们轮休，上两个月休一个月，请问这样和法吗? 1回答

我因和单位同事处的很好，老公知道了，去单位门卫了，正好看到了我很好的那个同事，他两打起来了我的朋友把我老公砍伤了我的同事被抓进派出所了，我也离职了，同事被拘留20天，但单位扣了我一月工支，说我扰乱单位可他们打架我并不知道，我在上班，我想问的是单位应该扣我工支吗 1回答

在厂里上班把手臂里面的二根骨头整断了，有赔偿金吗 1回答

我于4月10日雇佣吴健至今，于每月25日固定发放工资，在此期间未签订劳动合同，吴健于11月5日告诉我，我做的业务现在那家单位要求她做，也就是她抢了我的业务，她从什么都不会到现在能独当一面，我办公室的钥匙以及我的软件她并未归还，她要求我支付10月10日至11月4日的工资，我想问下，我要承担什么法律责任，她并未提前通知我她离职，是否可以不与支付她的工资呢？ 1回答

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位需要单位批准吗 1回答

工伤认定都5个月了认定书还没下来，我问劳动局他说找不到公司，公司搬家了老板找不到 1回答

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易律师

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