年底招不到工不批准辞工合法吗。我是保安员年底招不到新员工，公司方说保安是特殊行业_免费法律咨询

工伤 1回答

我们是属于销售公司丢失了一份公司收据公司要我们签一个协议 1回答

本人在动力公司工作，属于外包。去年年底合同到期，外包的公司没有竞标，但我还想留下来继续工作，毕竟已经干了7年，但是外包的公司拿两个月的工资做威胁，一个月内不许回去上班，否则任由他们处置，头一次遇到这样无赖老板，希望专家能给有帮助，解决我的难题，早日拿到工资回去上班 1回答

我辞职了一个月老板还是不批辞职，我现在罢工了，怎么才能讨到我的工资？ 1回答

您好，我于2016年6月本科毕业后到某核电集团子公司（央企）参加工作，公司出钱进行了4个培训并分别签订了培训服务协议。第一个是在杭州某国防教育基地军训，第二个在兰州大学内，集团总公司组织的训练营，讲述集团公司的概况、历史等，第三个在北京某研究所学习核电基础理论知识，第四个在当地某职业学校培训基础技能。2017年3月培训结束后，分配到某处室正式工作。现由于个人原因，准备辞职，公司要求赔偿费用。劳动合同法第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”不知我上岗前的4个培训是否为专业技术培训，公司约定服务期是否合法？ 1回答

昨天接到人事电话说部门解散，今天中午谈赔偿一个月，这家公司工作一年多了，另外人事威胁我说以前有讨论工资，本来没赔偿，好久之前的事情了，部门解散，拿这个说事情，赔偿正常怎么赔？假如仲裁，会不会对我不利？？？ 1回答

在事业单位工作了十年！以前通过找人进去的！换领导后工作了两年后！单位要辞退我们！！什么说法也没有！单位有没有需要补偿我们的啊咨询一下！ 1回答

年底招不到工不批准辞工合法吗。我是保安员年底招不到新员工，公司方说保安是特殊行业，应坚守在岗位上，不批准辞职回家合法吗？ 1回答

工伤 1回答

用人单位5年没有签劳动合同和缴纳保险，现在刚刚缴纳一年，是否还可以维权 1回答

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苏律师

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