关于您父亲的情况，建议您首先考虑以下几个方面。 工作合同和劳动合同。了解您父亲是否与该工厂签订了正式的工作合同或劳动合同，明确双方的权利和义务。 劳动法规定。根据我国《劳动法》等相关法律法规，劳动者享有基本的劳动条件和福利待遇，并有权在遇到不公正待遇时提出申诉或诉讼。 工资支付情况。检查您的父亲是否有按时足额领取工资的记录，如果存在拖欠工资的情况，可以考虑通过合法途径解决，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 其他权益保障。如果您父亲还有其他相关权益，如工伤赔偿、医疗保险等，请详细核实并了解相关的法律规定。 寻求法律帮助。考虑到您父亲可能面临的具体情况，建议及时联系专业的律师进行咨询和指导，以获取更具体的法律意见和解决方案。 请记住，保护自己的合法权益是十分重要的，希望上述信息能够对您有所帮助。同时，为了确保信息的准确性和时效性，建议直接向当地的人力资源和社会保障局或相关劳动监察部门咨询，他们通常会提供更详尽的信息和帮助。