您好！关于您在公司工作时受伤并申请工伤赔偿的问题，根据我国相关法律规定，如果您的工伤是因工作原因造成的，并且符合国家规定的工伤认定标准和程序，则公司应当依法承担相应的赔偿责任。具体来说，公司的赔偿范围包括但不限于医疗费用、住院期间的护理费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。 至于办理工伤鉴定的费用，一般来说，这一部分是由用人单位先行垫付，然后向保险公司进行报销。如果您需要了解更详细的信息或者有其他疑问，请及时与人力资源部门或当地社保局联系，他们会为您提供专业的解答和帮助。同时，希望您能尽快得到妥善的治疗和恢复，祝您早日康复！