您好！关于您所描述的事项，根据我国相关法律法规的规定，公司应当按照劳动合同的约定支付员工工资，并且在工作时间上应该给予合理的休息。如果公司未按时支付工资或未按规定支付加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 此外，对于有毒有害的工作环境，公司也应当采取相应的防护措施，确保员工的安全和健康。如果您遇到此类问题，请及时与公司沟通协商，如无法解决，可以通过合法途径寻求帮助，比如向劳动争议调解委员会申诉或者提起诉讼等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况进行分析和判断。如有其他疑问，建议咨询专业的法律人士以获得准确的解答。