在某些情况下，偷拍行为可能被认为是非法的。根据法律规定，未经他人同意而拍摄其肖像可能是侵犯他人隐私的行为。 关于您所提到的情况，如果您的工作职责涉及公共安全或紧急服务，例如作为警察、消防员等，那么在执行职务时，您可以认为自己具有一定的公权力，因此有权在必要的情况下对公众进行监控以确保公共安全。但是，在这种情况下，您需要确保您的行为符合法律规定，并且得到适当的授权。 对于您提到的投诉，建议您保留所有相关证据，包括但不限于录音、录像、短信、电子邮件等，以便将来应对可能的法律诉讼。同时，如果您认为自己的权利受到了侵害，可以考虑寻求法律援助来维护自己的权益。 至于是否会被单位开除，这取决于具体情况以及单位的具体规定。一般来说，员工违反了公司的规章制度或者道德准则可能会受到处罚，但这并不一定意味着他们会因为侵犯了别人的权利而被开除。在这种情况下，最好的做法是与单位的人力资源部门沟通，了解具体的处理程序和结果。 最后，无论您是否能够通过法律途径获得赔偿或补偿，都应该保持冷静，尊重法律和法规，避免进一步的纠纷。希望上述信息能帮助到您。