您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您在工作期间未签订正式劳动合同并为其缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其依法处理。 关于您提到的补缴社保的问题，建议您先向当地社保机构了解相关政策和具体流程，以确保自己的权益得到保护。同时，如果公司拒绝为您补缴社保，您可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。 最后，需要注意的是，在离职前，应提前告知公司您的离职意向，并协商好相关事宜，避免因个人原因导致不必要的纠纷。希望我的解答对您有所帮助！