根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，申请工伤伤残鉴定时应按照以下步骤进行。 了解工伤认定。 -首先，确认您所遭遇的伤害是否属于工伤范畴。 -如果您的伤害被认定为工伤，您可以向用人单位或当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 提出工伤认定申请。 -向用人单位提交《工伤认定申请表》，并提供与事故相关的证据材料（如工作场所照片、医疗证明等）。 -如需，可以委托他人代为办理。 职工受伤情况调查。 -当地人力资源和社会保障局对工伤情况进行调查，并出具《工伤认定决定书》。 -如果认为职工受伤不是因工作原因导致，则不予认定工伤。 申请伤残等级鉴定。 -根据《工伤保险条例》的规定，职工在获得工伤认定后，可以在收到《工伤认定决定书》之日起1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果由该委员会作出，并以书面形式送达申请人。 准备鉴定所需材料。 -包括但不限于。身份证复印件、劳动合同复印件、诊断证明、病历资料、工资流水单等。 -填写《劳动能力鉴定申请表》。 办理鉴定手续。 -将填写好的《劳动能力鉴定申请表》及相关材料递交至指定的鉴定机构（通常为当地的社保经办机构）。 -按照规定的时间节点领取鉴定结果。 确认鉴定结论。 -对于工伤伤残等级鉴定，若鉴定结论不认可，可以依法申请再次鉴定或者提起行政复议或诉讼。 请记住，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。建议在提出申请前详细阅读相关法律法规及本地的具体政策，以便更准确地了解流程和要求。