对于您所遇到的情况，您可以采取以下措施来应对。 了解您的权利和义务。首先，了解您的工作合同中关于竞业限制的规定。如果您的雇主要求您签署竞业限制协议，并且协议中有明确的条款，那么根据法律规定，您可能需要遵守这些规定。 寻求法律帮助。如果您对劳动仲裁的结果不满意，建议寻求专业的法律意见。您可以聘请一位经验丰富的律师，以便更好地理解和保护您的权益。 确定自己的合法地位。如果您确实已经辞职并不再属于原雇主的员工，那么您有权选择是否继续从事相关行业。但是，在此之前，请确保了解相关的法律法规以及您的职业资格认证情况。 沟通与调解。尝试通过沟通或调解解决争议。这可以帮助您双方找到一个合理的解决方案，避免进一步的诉讼。 最后，重要的是要记住，无论何时都要保持冷静和理智，理性地处理各种问题。希望以上信息能为您提供一些有用的参考。