您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位工作期间享有获得劳动报酬的权利。如果单位未按照规定支付工资或者存在其他违法行为，您有权要求单位支付相应的赔偿金。 同时，《中华人民共和国劳动民法典》也明确规定了劳动者的权利和义务，包括但不限于以下几点。 劳动者应当遵守用人单位的规章制度。 劳动者应提供符合约定的工作成果，并保证工作的质量。 劳动者应服从用人单位的安排，完成工作任务。 劳动者应遵守职业道德，不得损害他人利益或社会公共利益。 如果您遇到相关问题，建议您及时与用人单位沟通协商，寻求解决办法；如无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉举报，或申请劳动仲裁。